Gemaakt voor werkzoekenden die meer sollicitatiegesprekken verdienen
Cvixeo is opgericht vanuit een eenvoudige overtuiging: de enige drempel tot je droomjob zou je kwalificaties moeten zijn — niet je vermogen om ze op papier te verwoorden.
Professionele carrièretools toegankelijk maken voor iedereen
Decennialang vereiste een overtuigend cv opstellen dure carrièrecoaches, kennis van ontwerpsoftware of urenlang zwoegen op tekst. Het resultaat was een systeem waarin succes bij het solliciteren te sterk samenhing met middelen in plaats van talent.
Cvixeo's missie is om de kansen gelijk te trekken. We combineren AI, professionele sjablonen en een ATS-optimalisatiemotor om elke kandidaat — of het nu een pas afgestudeerde, een professional met jaren ervaring, of iemand die van richting verandert is — dezelfde kwaliteit aan carrièretools te geven die voorheen enkel voor enkelen beschikbaar was.
"Elke gekwalificeerde kandidaat die geen sollicitatiegesprek krijgt door een slecht opgemaakt of trefwoordarm cv, is een falen van het systeem — niet van de persoon. Daarom bestaan wij."
— Het oprichtersteam van Cvixeo
Een wereld waarin de beste kandidaat altijd het sollicitatiegesprek krijgt
We streven naar een toekomst waarin Applicant Tracking Systems filteren op echte geschiktheid in plaats van opmaakfoutjes. Waarin elke professional zich duidelijk en zelfverzekerd aan werkgevers kan voorstellen. Waarin het eerste gesprek gaat over de persoon — niet over het papier.
Om daar te komen, moeten we de AI, de sjablonen en de begeleiding die kandidaten krijgen voortdurend verbeteren — zodat Cvixeo-gebruikers steeds tot de best voorbereide kandidaten in elke selectie behoren.
Eén duidelijk doel
Kandidaten helpen meer sollicitatiegesprekken te krijgen dankzij AI.
Elke functie die we bouwen, toetsen we aan één vraag: helpt dit een kandidaat aan een sollicitatiegesprek dat hij of zij anders niet zou gekregen hebben? Zo ja, dan bouwen en verfijnen we het. Zo niet, dan hoort het niet thuis in Cvixeo.
Dat betekent dat ATS-optimalisatie geen extraatje is — het is de ruggengraat van alles. Het betekent dat AI-suggesties geen versiering zijn — ze zijn getraind op wat sollicitaties écht vooruithelpt. En het betekent dat we obsessief bezig zijn met de pdf-export, de sjablonen en elk woord begeleiding dat we geven, omdat het resultaat van de kandidaat van dat alles afhangt.
Onze waarden
Vier principes die elke beslissing sturen die we nemen.
Eenvoud
Complexiteit is de vijand van actie. We herleiden elke functie tot haar essentiële waarde, zodat jij je kunt focussen op je jobzoektocht — niet op het leren van een tool.
Efficiëntie
Je tijd is kostbaar. We helpen je in minuten — niet uren — een professioneel, ATS-geoptimaliseerd cv te maken, zonder in te boeten aan kwaliteit.
Professionaliteit
Elk sjabloon, elke AI-suggestie en elk geëxporteerd document is gemaakt om jou op je professioneelst voor te stellen aan elke rekruteerder of hiring manager.
Innovatie
We blijven vooroplopen op het vlak van AI, zodat je steeds toegang hebt tot de meest effectieve tools. Stilstaan is geen optie in een markt die zo snel evolueert.
Klaar om meer sollicitatiegesprekken te krijgen?
Maak in enkele minuten een professioneel, ATS-geoptimaliseerd cv — gratis om te starten.